Bu haber kez okundu.

TEKSTİLDE GLOBAL KARİYER VE İŞ İMKANI YAYGINLAŞIYOR
“Türkiye sahip olduğu bilgi birikimi ile dünya genelinde oldukça güçlü.”

Michael Page Tekstil, Satın Alma ve Tasarım işe alımlarından sorumlu müdürü Firuze Ülkü, bu sektörde çalışan ve işveren açısından şirket olarak gözlemledikleri gelişimleri şöyle ifade ediyor: “Tekstil sektörü bilinen negatif algının aksine özellikle son dönemde kurumsal ve pozitif yönde gelişim gösteriyor. Tekstilin 2015 yılı ihracat verileri 22 milyon çalışan ve 16.756.309.314 USD ile motive edici bir tablo çiziyor. Bazı dünya markaları Türkiye’deki tedarik ofislerinde 250 -300 kişilik ekiplerle çalışıyor. Global firma çalışanlarının ofisler arası değişim programları, yabancı yöneticilerin ve tasarımcıların Türkiye’de yoğun çalışma trafikleri sektörün uluslararası kimliğinin güçlenmesine katkı sağlıyor. Teknik bilgi dolaşımını kuvvetlendiriyor. Sektörde global firmalardan transferler, kurumsal yatırımlar ve danışmanlık alarak çalışana yatırım yapan firmaların sayısı gün geçtikte artıyor. Tekstil profesyonelleri, TGSD gibi mesleki organizasyonlar ve eğitim kurumları aktif çalışmalar yürüterek tekstilde eğitimli istihdam oranını arttırmaya destek oluyor.”

Güçlü sektörde global kariyer

Türkiye’nin tekstil sektörü, dünya konumlandırmasında oldukça değerli ve güçlü bir profile sahip. Üretim tekniği ve ürün bilgisi global çerçevede ilerleyen sektörde iş alternatifleri de globalleşiyor. Bu yüzden Türkiye Tekstil sektörü gerek ülke içinde gerekse uluslararası kanallarda çok çeşitli kariyer ve iş fırsatları sunuyor. Markalar, Tasarım Ofisleri ve üreticiler bu çok uluslu pazardan birçok çalışan transfer ettiği gibi, Türk çalışanlar da sıkça uluslararası platformlara transfer oluyor.

Birden fazla yabancı dil bilen teknik kişiler için tekstil sektörü oldukça cömert

Firuze Ülkü, “Türkiye’de tekstilde hammadde, tasarım, tedarik ve üretim zincirinin yanı sıra dünya markalarına yetişmiş personel de sağlıyor. Dünya markalarının Türkiye ofisleri sektör çalışanlarına kariyer fırsatı sunuyor. Özellikle tekstil teknik pozisyonları için yabancı dil bilen kadro arz talep dengesini karşılayamıyor. Sektöre mutlaka çok sayıda yabancı dil bilen teknik kişiler yetiştirilmesine ihtiyaç duyuluyor. Bu kişiler için sektörün oldukça cömert davrandığını söyleyebilirim.’ diyor.
Anahtar Kelimeler:
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.